Bernd Peters ist Unternehmensentwickler. Als solcher baut er Brücken zwischen den Welten - Brücken zwischen Generationen, Brücken zwischen vielfältigen Arbeits- oder Kommunikationskulturen, Brücken zwischen Organisation und Kunde, Brücken zwischen Organisation und Mitarbeiter oder Brücken zwischen "inneren" Teammitgliedern.
Seine Erfahrung in Non-Profit-Organisationen sowie in mittelständischen und internationalen Unternehmen erlaubt ihm eine hohe "Anschlussfähigkeit".
Als interner Berater, Trainer, Coach lernte er das Handwerk der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung von der Pike auf und gab ihm Tiefe durch Ausbildung und Mentoring bei Dr. Andreas Kannicht, Kordula Richelshagen, Dr. Gunther Schmidt, Dr. Wolfgang Looss.
