Bernd Peters ist Unternehmensentwickler. Als solcher baut er Brücken zwischen den Welten - Brücken zwischen Generationen, Brücken zwischen vielfältigen Arbeits- oder Kommunikationskulturen, Brücken zwischen Organisation und Kunde, Brücken zwischen Organisation und Mitarbeiter oder Brücken zwischen "inneren" Teammitgliedern.

Seine Erfahrung in Non-Profit-Organisationen sowie in mittelständischen und internationalen Unternehmen erlaubt ihm eine hohe "Anschlussfähigkeit".

Als interner Berater, Trainer, Coach lernte er das Handwerk der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung von der Pike auf und gab ihm Tiefe durch Ausbildung und Mentoring bei Dr. Andreas Kannicht, Kordula Richelshagen, Dr. Gunther Schmidt, Dr. Wolfgang Looss.


      
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